Para que o seu currículo tenha mais destaque, apenas colocar os nomes das empresas, datas e seus cargos não é suficiente.
Informe também ao selecionador o perfil da empresa, suas atribuições e suas conquistas, com isso, ele terá como até estimar o desempenho que poderá esperar de você.
Coloque cada empresa pela ordem de admissão mais recente.
Empresa : Data de Entrada : Data de Saída :
Perfil da Empresa : Multinacional de grande porte do setor de... com faturamento anual de... líder do mercado de...
Cargo : Atribuições : Principais Realizações :
Não cite os motivos de saída das empresas e não coloque referências... deixe isso para a entrevista...
João Carlos - Novos Planos
