quarta-feira, 3 de julho de 2013

Erros na Entrevista de Emprego

Elaborar um bom currículo e escolher a melhor roupa não são garantia para se dar bem em uma entrevista de emprego. Por isso, Silvinei Cordeiro Toffanin, diretor da empresa Direto Contabilidade, Gestão e Consultoria, destaca que o candidato precisa apresentar calma, firmeza e objetividade nesse momento decisivo da seleção para uma vaga. Veja a seguir sete erros comuns que você deve evitar em entrevistas de emprego:

1 - Dar respostas prontas e usar clichês : Esses são erros muitos comuns em entrevistas de emprego. Um bom exemplo é definir o perfeccionismo como o seu maior defeito. Seja sincero, prepara-se e fuja desses clichês;

2 - Pedir um salário exagerado : É importante estar informado sobre a realidade do mercado e pedir, no máximo, 30% a mais do que você recebe;

3 - Querer conduzir a entrevista : Alguns candidatos costumam não responder às perguntas dos selecionadores, comentando só aquilo que estão interessados em destacar. Evite esse tipo de conduta e procure ser claro e objetivo em todas as respostas;

4 - Perguntar sobre detalhes pouco importantes : Evite questionar, em uma primeira entrevista, sobre quando você irá tirar férias, qual modelo de celular a empresa oferece e se ela costuma emendar os feriados, por exemplo;

5 - Falar mal de empresas em que atuou e de ex-colegas de trabalho : Este é outro erro que pode acabar com as suas chances em uma seleção. Ninguém quer contratar uma pessoa que não teve boas relações em empregos anteriores;

6 - Omitir o real motivo de desligamentos anteriores : Procure ser sincero e não minta sobre o que levou à sua saída das empresas em que já trabalhou;

7 - Demonstrar ansiedade : Tente mostrar firmeza em suas respostas e evite excessos. Ligar todos os dias para saber o andamento do processo seletivo, por exemplo, pode ser muito prejudicial.

Fonte : Portal UOL – www.uol.com.br