1 - Dar respostas prontas e usar clichês : Esses são erros muitos comuns em entrevistas de emprego. Um bom exemplo é definir o perfeccionismo como o seu maior defeito. Seja sincero, prepara-se e fuja desses clichês;
2 - Pedir um salário exagerado : É importante estar informado sobre a realidade do mercado e pedir, no máximo, 30% a mais do que você recebe;
3 - Querer conduzir a entrevista : Alguns candidatos costumam não responder às perguntas dos selecionadores, comentando só aquilo que estão interessados em destacar. Evite esse tipo de conduta e procure ser claro e objetivo em todas as respostas;
4 - Perguntar sobre detalhes pouco importantes : Evite questionar, em uma primeira entrevista, sobre quando você irá tirar férias, qual modelo de celular a empresa oferece e se ela costuma emendar os feriados, por exemplo;
5 - Falar mal de empresas em que atuou e de ex-colegas de trabalho : Este é outro erro que pode acabar com as suas chances em uma seleção. Ninguém quer contratar uma pessoa que não teve boas relações em empregos anteriores;
6 - Omitir o real motivo de desligamentos anteriores : Procure ser sincero e não minta sobre o que levou à sua saída das empresas em que já trabalhou;
7 - Demonstrar ansiedade : Tente mostrar firmeza em suas respostas e evite excessos. Ligar todos os dias para saber o andamento do processo seletivo, por exemplo, pode ser muito prejudicial.
Fonte : Portal UOL – www.uol.com.br