É comum surgir o interesse por um colega de trabalho. Afinal, em muitos casos, os profissionais convivem mais tempo no emprego do que com familiares e amigos.Mas, antes de assumir um relacionamento com colega, é necessário saber se não é passageiro. "O fato de gostar de alguém da empresa não significa estabelecer algo sério, por isso é preciso prestar atenção se o envolvimento não é passageiro", alerta a pedagoga e diretora da agência de relacionamentos Par Ideal, Sheila Rigler.
A especialista afirma ainda que os namoros nascidos no trabalho têm a mesma chance de dar certo do que quaisquer outros, assim como a chance de dar errado. Porém, as consequências podem ser um pouco piores se a relação com o outro profissional não vingar.
"Quando o relacionamento acaba, vêm os ressentimentos, as mágoas e as frustrações. Isso pode comprometer o rendimento no trabalho. Existem casos em que um opta por sair da empresa, justamente por não conseguir lidar com a presença do ex no mesmo ambiente", diz Sheila.
Mas, se der certo, ter um comportamento adequado é importante, até mesmo para evitar comentários maldosos. Os casais, segundo a pedagoga, devem ser discretos e não ficar com intimidades perto dos outros colegas.
"A postura dos parceiros em separar a vida profissional da pessoal é extremamente necessária para não colocar o emprego em risco", lembra Sheila.
Além disso, algumas empresas adotam algumas normas para relacionamento entre os profissionais. Uma delas é a permissão do namoro entre pessoas de departamentos distintos. Caso haja interesse por alguém do mesmo setor, a empresa pode escolher um dos envolvidos para trabalhar em outra área.
Confira as dicas de Sheila para ter um bom relacionamento dentro da empresa:
- Mantenha-se informado sobre a existência de alguma política sobre o assunto;
- Não troque beijos e abraços com a pessoa. Seja discreto;
- Use sempre o e-mail pessoal, se tiver interesse em mandar algo;
- Em festa de final de ano, o casal deve interagir com outros funcionários;
- Tenha o máximo de discrição possível no ambiente profissional.
Por : Karla Santana Mamona - Portal InfoMoney
