Brastemp Busca 20 Deficientes Físicos

A Whirlpool, fabricante dos eletrodomésticos Brastemp, Cônsul e KitchenAid, recruta 20 profissionais portadores de deficiência física, auditiva, visual ou motora para atuar nas áreas de Logística, Atendimento ao Consumidor, Finanças, Vendas e Marketing, na capital paulista.

Para candidatar-se às vagas é preciso possuir o ensino médio completo.

O salário varia de acordo com cargo, sendo que o piso é de R$ 800. Além disso, a empresa oferece benefícios como assistências médica e odontológica, vale-refeição ou restaurante, vale-transporte ou ônibus fretado, plano de previdência privada e seguro de vida.

“Ter pessoas na empresa que representam a diversidade da sociedade contribui para a formação de equipes capacitadas para interagir com um mundo igualmente diverso, enriquece a cultura organizacional, melhora o clima interno, favorece as relações interpessoais e acentua a busca por práticas socialmente responsáveis”, afirma Ricardo Khauja, diretor de Recursos Humanos da Whirlpool.

Os interessados devem cadastrar os currículos por meio de um dos seguintes sites : www.whirlpool.com.br ; www.brastemp.com.br ou www.consul.com.br

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