1 - Filiação : Nome do pai e da mãe, não precisa colocar.
2 - Informações da família : Não coloque nome do cônjuge e nem dos filhos, coloque só Casado 2 Filhos ou Solteira.
3 - Data e local de nascimento : Não coloque data, nem local, diga apenas Brasileiro ou Brasileira.
4 - Números de documentos : Nem sonhar ! Cuidado com os picaretas de plantão ! Não coloque CPF e RG... Para os Conselhos, coloque só OAB-SP Ativo... CREA-RJ Ativo...
5 - Cursos em excesso ou cursos fora do perfil profissional : Passam a ser futilidade... viagens, coloque somente as de caráter profissional...
6 - Incrível, mas vejo executivos colocando curso primário, admissão ao ginásio e empregos de Office-Boy... deve ser excesso de saudosismo !
7 - Linguagem confusa ou rebuscada : Além de confundir o selecionador, perde pontos... cuidado com a linguagem muito técnica...
8 - Descrições muito detalhadas : Cuidado com o excesso de preciosismo !
9 - Assinatura : Não há necessidade de sua assinatura no currículo...
10 - Pretensão salarial : Somente coloque no currículo se for exigido (e lá no final de tudo...), caso contrário a negociação salarial deverá ser discutida na entrevista final.
11 - Referências : Não coloque, leve-as consigo para a entrevista...
12 - Xerox de diplomas, cartas de referência e outros pinduricalhos : Não precisa...
13 - Mentiras : Nem sonhar ! Cuidado que um dia a casa cai...
João Carlos Cruz, Headhunter, Economista e Administrador de Empresas, com especialização em Finanças e Planejamento Estratégico pela Universidade de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas e Universidade de Boston - Mass - U.S.A.
